Трудовое право
Город Эшвилл не допускает дискриминации по признаку инвалидности при приеме на работу или трудоустройстве и соблюдает все правила, принятые Комиссией США по равным возможностям трудоустройства в соответствии с Разделом I ADA.
В соответствии с требованиями Раздела II Закона об американцах-инвалидах 1990 года («ADA») город Эшвилл не будет дискриминировать квалифицированных лиц с ограниченными возможностями по признаку инвалидности в своих услугах, программах или деятельности.
Эффективная коммуникация
Город Эшвилл, как правило, по запросу предоставляет соответствующие средства и услуги, способствующие эффективному общению квалифицированных людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли на равных участвовать в программах, услугах и мероприятиях города Эшвилл, включая квалифицированных сурдопереводчиков, документы, написанные шрифтом Брайля, и другие способы сделать информацию и общение доступными для людей с нарушениями речи, слуха или зрения.
Изменения в политике и процедурах
Город Эшвилл внесет все разумные изменения в политику и программы, чтобы обеспечить людям с ограниченными возможностями равные возможности пользоваться всеми его программами, услугами и мероприятиями. Например, в офисах города Эшвилл приветствуются лица, имеющие служебных животных, даже там, где домашние животные обычно запрещены.
Любой, кому требуется вспомогательная помощь или услуга для эффективного общения или изменение политики или процедур для участия в программе, услуге или деятельности города Эшвилл, должен обратиться в офис:
Брэд Стейн, координатор АДА
Отдел управления рисками
Город Эшвилл
70 Корт Плаза
Asheville, NC 28801
Телефон: 828-259-5687
Факс: 828-259-5686
как можно скорее, но не позднее, чем за 48 часов до запланированного мероприятия.
ADA не требует от города Эшвилл предпринимать какие-либо действия, которые фундаментально изменят характер его программ или услуг или наложат неоправданное финансовое или административное бремя.
Жалобы на то, что программа, услуга или деятельность города Эшвилл недоступны для людей с ограниченными возможностями, следует направлять по адресу:
Брэд Стейн, координатор АДА
Город Эшвилл, Отдел управления рисками
PO Box 7148
Asheville, NC 28802
Телефон 828-259-5687
Город Эшвилл не будет взимать дополнительную плату с конкретного человека с ограниченными возможностями или любой группы людей с ограниченными возможностями для покрытия расходов на предоставление вспомогательных средств/услуг или разумных изменений политики, таких как получение предметов из мест, открытых для публики. но недоступны для лиц, пользующихся инвалидными колясками.
Форма запроса на разумное приспособление, Раздел II ADA
Форма апелляции Раздела II ADA
Разрешение Раздела II ADA на раскрытие медицинской информации